Das Projekt Zukunft AktiV richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene bis zum 25. Lebensjahr mit vielfältigen Problemlagen, die noch nicht über die notwendige Selbstständigkeit für die Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit verfügen, aber ein entsprechendes Entwicklungspotential haben.

Zielsetzungen der Maßnahme

Unsere Mitarbeiter*innen verfolgen mit den Teilnehmenden im Projekt Zukunft AktiV die Hauptziele (Wieder-)Herstellung, Verbesserung oder Erhalt der Ausbildungs- und Beschäftigungsfähigkeit sowie die Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit. 

Im Zuge eines insgesamt zwölfmonatigen Coaching-Prozesses arbeiten wir teilnehmerbezogen im Einzelnen an

• der Verringerung oder Beseitigung persönlicher Vermittlungshemmnisse,
• dem Erwerb oder der Ausbau von Schlüsselqualifikationen (Persönlichkeits-, Sozial-, Methoden- und Alltagskompetenz),
• der Erlangung oder Verbesserung einer räumlichen Mobilität,
• der Erlangung einer beruflichen Flexibilität und einer beruflichen/arbeitsweltlichen Orientierung,
• dem Erwerb oder dem Ausbau von Bewerbungskompetenzen sowie
• der nachhaltigen Integration in eine Ausbildung oder eine versicherungspflichtige Beschäftigung.

Ablauf der Maßnahme

Das Projekt Zukunft AktiV gliedert sich grundsätzlich in drei Phasen, deren jeweilige Dauer und Anwendung teilnehmerbezogen variiert.

Phase 1: Teilnehmerbezogene Erfassung von Ressourcen und Belastungen
Die Phase 1 des Projekts Zukunft AktiV dient der Feststellung von Kompetenzen und Ressourcen der Teilnehmenden. Diese ergeben einen Querschnitt aus Alltagskompetenzen, beruflichen Kompetenzen, Lern- und Arbeitsverhalten sowie gesundheitsbezogenen Kompetenzen. Auf Grundlage der festgestellten Ressourcen, Belastungen und Kompetenzen der kommen wir zu belastbaren Aussagen über die individuellen Möglichkeiten auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Phase 2: Vorbereitung der Teilnehmer auf eine berufliche Integration
Die Phase 2 umfasst auf Grundlage der festgestellten Kompetenzen, Ressourcen und Belastungen entlang eines individuellen Entwicklungsplans Förderung und Unterstützung vor allem hinsichtlich folgender Themen und Aspekte:
• Verringerung oder Beseitigung persönlicher Vermittlungshemmnisse
• Förderung von Schlüsselqualifikationen
• Förderung der räumlichen Mobilität und beruflichen Flexibilität
• Erarbeitung einer beruflichen/arbeitsweltlichen Orientierung
• Bewerbungstraining
Diese erarbeiten wir mit individuell abgestimmten Methoden und Arten von Aktivitäten wie etwa: Einzelgesprächen, individuellen Begleitungen, Bewerbungs- und Mobilitätstraining, erlebnispädagogischen Aktivitäten, Wissensvermittlung, Kurzprojekten und Praktika.

Phase 3: Vermittlung der Teilnehmer in Ausbildung oder Arbeit
An die Vorbereitung der Teilnehmer auf eine berufliche Integration schließt mit Phase 3 die nachhaltige Integration der Teilnehmer in eine Ausbildung oder eine versicherungspflichtige Beschäftigung an. Dieser Anschluss erfolgt individuell, je nach den Voraussetzungen der jeweiligen Teilnehmer und ihrem in der Maßnahme bereits erreichten Stand der Vorbereitung auf eine berufliche Integration.

Zugang zur Maßnahme

An dem Projekt Zukunft AktiV können junge Erwachse bis 25 Jahre teilnehmen, die über einen Schulabschluss, aber nicht über eine Berufsausbildung verfügen. Die Zuweisung zur Maßnahme erfolgt über das Kommunale Jobcenter der Stadt Hamm AöR.