Im Bewerberservice erstellen wir mit dem Bewerber eine individuelle Planung der Bewerbungsphase, dass dieser gezielte Werbung für die eigene Person als Mitarbeiter für neue Aufgaben machen kann. Dabei legen wir die jeweiligen Biographie, Vorlieben und Stärken des Bewerbers zu Grunde und berücksichtigen die Ihm zur Verfügung stehenden individuellen Voraussetzungen. Diese bestimmen sich im Wesentlichen über Qualifikationen, Kenntnisse, Erfahrungen, Ziele, familiäre Rahmenbedingungen (z.B. Kinderziehung, Pflege von Angehörigen), aber auch technischen Möglichkeiten (Drucker, PC, Laptop, Internet….). So erstellen wir gemeinsam mit dem Bewerber zielgerichtete und aussagekräftige Bewerbungen, die sich an dem jeweiligen Stellenangebot orientieren, um den Arbeitgeber zu überzeugen.

Darüber hinaus bieten die einzelnen Bestandteile der Module, die Möglichkeit, auch spezielle Bereiche der Bewerbungsphase in Betracht zu ziehen, die unbekannt sind/waren oder wo Unsicherheiten vorliegen. Hierzu zählen unter anderem die Online-Bewerbung oder die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch.

Modul I: Einzelcoaching:

Die Inhalte des Modul I: Einzelcoaching richten sich nach dem individuellen Bedarf und umfassen typischerweise:

• Berufliche Standortbestimmung
• Berufliche Ziele
• Verhalten im Bewerbungsprozess
• Selbstdarstellung in der Bewerbung
• Online-Bewerbung
• Vorbereitung Vorstellungsgespräche
• Recherche geeigneter Stellen
• Entwicklung einer Bewerbungsstrategie

Je nach persönlichem Bedarf werden weitere Inhalte aufgenommen.

Zeitlicher Umfang: ein bis zwei Coachingeinheiten

Modul II: Einzelbewerbung:

Die Inhalte des Modul II: Einzelbewerbung richten sich nach dem individuellen Bedarf und umfassen typischerweise:

• Lebenslauf (Tätigkeitsschwerpunkte im Abgleich mit dem Stellenangebot)
• Anschreiben (Persönlicher Zuschnitt auf die Stelle unter Berücksichtigung persönlicher Stärken)
• Vorlage für Initativbewerbungen & Strategie (Bei wem lohnt sich die Bewerbung; Lebenslauf gezielt abstimmen)
• Jobbörsen (ggf. Anmeldung in der Jobbörse der Agentur für Arbeit, wenn noch nicht erfolgt)
• E-Mail & Onlinebewerbungen inkl. bei Bedarf Anlage einer Mail-Adresse
• Stellenangebote analysieren und darauf die Bewerbung ausrichten (Homepages der Arbeitgeber heranziehen)
• Telefon als Medium für zusätzliche Informationen nutzen
• Organisation eines Vorstellungsgesprächs
• Autodidaktisches Lernen, um Profil zu schärfen (Word, Excel….; welches Medium ist heranziehbar)
• Analyse von Arbeitgeberzeugnissen (welches bei welchem Stellenangebot beilegen, Inhaltsbewertung…)

Zeitlicher Umfang: ein bis zwei Coachingeinheiten

Zugang

Der Bewerberservice wird im Auftrag der Agentur für Arbeit angeboten und ist ausschließlich Kunden der Arbeitsagentur vorbehalten (Empfänger des ALG I).

Der Zugang zum Angebot erfolgt über die jeweiligen Ansprechpartner/innen der Agenturen für Arbeit im Kreis Unna statt (Lünen, Kamen und Unna). Sprechen Sie Ihren Berufsberater oder Arbeitsvermittler der Agentur für Arbeit an. Sie erhalten im persönlichen Gespräch Kontaktdaten und Informationen zur Anmeldung, um eigenständig einen Termin zu mit uns zu vereinbaren.