AMDL U25

Mit dem Angebot Zukunft Aktiv, einer Maßnahme zur beruflichen Integration von jungen Menschen mit multiplen Problemlagen, unterstützen wir im Auftrag des Kommunalen Jobcenters AöR der Stadt Hamm Jugendliche und junge Erwachsene bis zum Alter von 25 Jahren in ihrer beruflichen (Wieder-)Eingliederung in den allgemeinen Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Zukunft Aktiv zielt dementsprechend auf die (Wieder-)Herstellung, die Verbesserung oder den Erhalt der Ausbildungs- und Beschäftigungsfähigkeit sowie die Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit ab.

Zielgruppe

Zur Zielgruppe der Maßnahme gehören in erster Linie Jugendliche und junge Erwachsene bis zum 25. Lebensjahr, die noch nicht über die notwendige Reife für die Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit verfügen, aber über ein Entwicklungspotenzial im Bereich ihrer Persönlichkeit, ihres Arbeitsverhaltens und ihrer Berufswahlreife verfügen.

Unser kundenorientiertes Angebot umfasst:

• die Verringerung oder Beseitigung persönlicher Vermittlungshemmnisse
• den Erwerb oder den Ausbau von Schlüsselqualifikationen (Persönlichkeits-, Sozial-,

Methoden- und Alltagskompetenz)

• die Erlangung oder Verbesserung einer räumlichen Mobilität
• die Erlangung einer beruflichen Flexibilität und einer beruflichen/arbeitsweltlichen

Orientierung

• den Erwerb oder den Ausbau von Bewerbungskompetenzen
• die nachhaltige Integration in eine Ausbildung oder eine versicherungspflichtige

Beschäftigung.

Auftraggeber und Kostenträger der Maßnahme ist das Kommunale Jobcenter AöR der Stadt Hamm.

Ziele

Die Assistierte Ausbildung unterstützt junge Menschen und deren Ausbildungsbetriebe durch eine bedarfsbezogene flexible Förderung innerhalb der begleitenden Phase. Die Hilfe zielt darauf ab, eine nachhaltige Stabilisierung der Teilnehmenden in einem Ausbildungsverhältnis bzw. in einer Einstiegsqualifizierung zu bewirken, um eine Fortsetzung und den erfolgreichen Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen zu ermöglichen. Ein weiteres Ziel ist, eine dauerhafte Integration in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu erreichen und/oder die Einstiegsqualifizierung erfolgreich zu absolvieren.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehört es, den Menschen in der Maßnahme:

• Kenntnisse zum Bestehen einer Abschlussprüfung oder zur Absolvierung einer Einstiegsqualifizierung durch Stütz- oder Förderunterricht zu vermitteln,
• Hilfe und Unterstützung bei persönlichen und/oder betrieblichen Problemlagen zu bieten,
• Maßnahmen zu Abbau von Sprach- und Bildungsdefiziten zur Verfügung zu stellen,
• fachpraktische und fachtheoretische Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln,
• auf einen anschließenden Übergang in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis oder eine reguläre Ausbildung nach der Einstiegsqualifizierung vorzubereiten,
• die betriebliche Berufsausbildung zu stabilisieren und
• eine kompetenzorientierte Unterstützung für Menschen mit besonderen Förderbedarf zu bieten.

Dazu gehören unter anderem:

• die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und berufsübergreifenden Lerninhalten durch Stütz- und Förderunterricht,
• die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Teilnehmenden sowie
• sozialpädagogische Hilfe- und Unterstützungsangebote

So wird durch die AsA flex ermöglicht, dass mehr junge Menschen mit einem Berufsabschluss erfolgreich das duale Berufsausbildungssystem absolvieren können.

Zielgruppe

Zur Zielgruppe der AsA flex gehören nach § 74 SBG III bzw. § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 74 SGB II förderungsberechtigte junge Menschen, die

• die Vollzeitschulpflicht nach den Gesetzen der Länder erfüllt haben und die Ausbildungsreife besitzen,
• ohne Unterstützung eine Berufsausbildung nicht aufnehmen oder fortsetzen können oder voraussichtlich Schwierigkeiten haben werden, die Berufsausbildung abzuschließen oder
• ohne Unterstützung wegen in ihrer Person liegender Gründe nach der vorzeitigen Lösung eines betrieblichen Berufsausbildungsverhältnisses keine weitere Berufsausbildung aufnehmen können oder nach Abschluss einer mit Assistierter Ausbildung unterstützten Berufsausbildung ein Arbeitsverhältnis nicht begründen oder festigen können oder
• wegen in ihrer Person liegender Gründe während einer Einstiegsqualifizierung zusätzlicher Unterstützung bedürfen.

Förderungsfähig ist jeder Betrieb, der

• förderungsberechtigte Teilnehmende in betriebliche Ausbildung/Einstiegsqualifizierung übernommen hat.

Die Teilnahme an der AsA flex erfolgt durch Zuweisung über die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Lünen. Die Zugangsvoraussetzungen werden von den Berufsberater*innen der Agentur für Arbeit geprüft.

Die Bildung+Lernen gGmbH führt die AsA flex in Lünen und in Unna gemeinsam mit der Werkstatt im Kreis Unna und der Umweltwerkstatt Lünen und Selm GmbH im Auftrag der Agentur für Arbeit Hamm durch.

Die Assistierte Ausbildung (AsA) richtet sich an junge Menschen, die die Unterstützung eines Bildungsträgers auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Erstausbildung in Anspruch nehmen wollen.
Die AsA umfasst

• Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses durch Unterstützung im Betrieb und im schulischen Bereich
• Sicherung des erfolgreichen Ausbildungsabschlusses durch Stütz- und Förderunterricht beim Träger
• Individuelle Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden und Betriebe durch den Träger

Auftraggeber ist das Kommunale Jobcenter der Stadt Hamm AöR.

Zielgruppe und Teilnahme
Zielgruppe der Assistierten Ausbildung sind junge Menschen, die ohne spezifische Unterstützung Schwierigkeiten hätten, einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu erlangen. Die reguläre betriebliche Berufsausbildung wird durch umfassende Unterstützungsangebote begleitet. Die Zuweisung erfolgt über das Kommunale Jobcenter der Stadt Hamm AöR.

Ziele und Inhalte
Die B+L gGmbH übernimmt die Koordinierung der Ausbildung mit allen beteiligten Stellen, insbesondere auch mit der Berufsschule. Der Bildungsträger gewährleistet die fachtheoretische Unterweisung (Stütz- und Förderunterricht) sowie die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden.
Ziel der AsA ist es, erfolgreiche Ausbildungsabschlüsse zu ermöglichen. Hierzu erhalten sowohl die Teilnehmenden als auch die Ausbildungsbetriebe professionelle Unterstützung vom Träger.

Info für Arbeitgeber
Ihre Auszubildenden erhalten Hilfen

• zum Abbau von Sprach- und Bildungsdefiziten,
• zur Förderung fachtheoretischer Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten und
• zur Stabilisierung des Berufsausbildungsverhältnisses.

Die Maßnahmekosten werden durch das Kommunale Jobcenter der Stadt Hamm vollständig getragen. Die Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis bleiben unberührt.