Die erste Online-Qualifizierung im Bereich Behandlungspflege LG1 und LG2 startet am 27. April 2023.

Was bieten wir?

Eine ungelernte Tätigkeit oder eine Ausbildung zum Pflegehelfer bieten zwar einen guten Einstieg in das vielfältige Spektrum der Krankenversorgung, doch das Tätigkeitsfeld ist stark eingegrenzt. Das Modul Behandlungspflege LG1 und LG2 vermittelt Ihnen umfangreiche Kenntnisse in verschiedenen Domänen der Behandlungspflege und bietet optimale Voraussetzungen, um auch komplexere pflegerische Aufgaben selbstständig zu übernehmen, ohne gleich eine dreijährige Ausbildung absolvieren zu müssen. Wir vermitteln in Online-Modulen die notwendigen Kompetenzen in verschiedensten Facetten der Pflege und ergänzen unser Lehrangebot durch praktische Übungen. Ob Medikamentenlehre, Injektionen oder Inhalationen – mit uns lernen Sie nicht nur gezielt wichtige Grundlagen der Behandlungspflege, sondern auch die anatomischen und medizinischen Grundlagen dahinter.

Wen suchen wir?

Personen, die bereits über mindestens einjährige Erfahrung in der Pflege verfügen und Tätigkeiten der Behandlungspflege durchführen wollen. Auch ein Quer- oder Neueinstieg in den Beruf ist möglich, wenn im Anschluss Berufserfahrung von einem Jahr in Vollzeit sowie ein dreimonatiges Praktikum in der Behandlungspflege absolviert wird. 

Da es nicht jedem möglich ist, neben beruflicher Tätigkeit, Versorgung von Kindern und Angehörigen oder Haushaltsorganisation auch noch Pendeleien in Kauf zu nehmen und vor Ort die Schulbank zu drücken, bieten wir die Weiterbildung Behandlungspflege LG1 und LG2 am späten Nachmittag/Abend in Online-Sitzungen an. Alles, was Sie brauchen, sind ein Computer mit Webcam, Mikrofon und Drucker und ein Internetzugang. Praktische Übungen finden an mehreren Wochenendterminen statt, der den Teilnehmern vor Beginn der Maßnahme mitgeteilt wird. Das Modul umfasst insgesamt 186 Einheiten (160 UES: Theorie & Praxis; 26 UEs: eigenständige Nacharbeitung) und endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Prüfung

Qualifizierungsinhalte

• Rechtliche Grundlagen
• Blutdruckmessung
• Subkutane Injektionen
• Versorgung von suprapubischen Dauerkathetern (SPK)
• Umgang mit einer perkutanen endoskopischen Gastrostomie (PEG)
• Umgang mit Kompressionsstrümpfen
• Versorgung von Dekubiti Grad I und Grad II
• Flüssigkeitsbilanzierung
• Verabreichung von Augentropfen und Augensalben
• Inhalation
• Klistiere und Klysma
• Medikamentengabe/ Medikamentenüberwachung
• Durchführung von dermatologischen Bädern und medizinischen Einreibungen
• Kältetherapie
• Hygienemaßnahmen und Eigenschutz in der Pflege
• Richtige Reaktion bei Notfällen

Abschluss:

Qualifizierte Teilnahmebescheinigung der AWO-Bildung+Lernen

Starttermin: 27.04.2023; weitere Termine der Qualifizierung erhalten Sie bei der Anmeldung.

Die Termine zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung für 2023 stehen fest. 

Nicht um den Fußball, sondern um Karriere drehte sich alles im Dortmunder Signal-Iduna-Park. Dort öffnete eine Job-, Aus- und Weiterbildungsmesse ihre Tore. In der VIP-Lounge des Dortmunder Stadions stellten über 50 Anbieter Ihre Stellen und Ausbildungsmöglichkeiten vor. Viele AWO-Gliederungen waren dabei.

Erstmals präsentierten sich der Bezirksverband gemeinsam mit den Unterbezirken Ruhr-Lippe-Ems, Hagen-Märkischer Kreis, Dortmund, Ennepe-Ruhr und den Tochtergesellschaften Bildung+Lernen sowie der Dortmunder dobeq. Vor allem im Bereich Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher sowie zu den Möglichkeiten eines dualen Studiums wurden zahlreiche Beratungsgespräche geführt. Die Mitarbeitenden vor Ort waren kontinuierlich mit viel Engagement und Freude dabei. „Diese Messe ist eine sehr gute Möglichkeit gewesen, viele Menschen zu erreichen und die AWO als große Anbieterin im sozialen Sektor sichtbar zu machen“, resümiert Katja Scheer, Projektkoordinatorin im Bezirksverband.

Mit über 1.000 Sozialen Einrichtungen und rund 21.000 Mitarbeitenden aus 80 Nationen und zählt der Bezirk zu den großen Arbeitgebern und Ausbildern der Region. Schwerpunkte sind die Bereiche Senioren, Kindertagesstätten und OGS, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Ausbildung von Pflegekräften, Fort- und Weiterbildung sowie Beratung und Betreuung. „Das bietet unzählige Optionen, in den verschiedenen Bereichen einzusteigen, aufzusteigen und Karriere zu machen.“